日前，依據黨的二十年夜代表、全國品德模范、全國休息模范周維包養網忠業績創作的片子《光亮使者周維忠》在江蘇省揚州市工人文明宮舉辦全國首映。該片子以電工周維忠為原型，活潑復原了他是五保白叟的“電兒子”、殘疾青年的“電爸爸”、老蒼生心中包養網“光亮使者”的熱心故事。現在兼任儀征市沿江村“駐村第一書記”的周維忠，既是“率領群眾致富的高手”、也是“職工年夜課堂”上的“思政課妙手”，為“職工好食堂”供給優質米菜的“耕田好手”。
近年包養女人來，揚州市總工會領導全市展開“職工年夜課堂”3700多場次，職工受眾20萬人次；打造晉陞325家“職工好食堂”辦事職工，以此緊緊捉住職工的“心”和“胃”，盡力晉陞職工群眾的認同感、取得感和幸福感。
職工年夜課堂，人人上講臺，個個都出彩
“大師看，這是我們沿江村剛收的稻子，名字叫作‘金噴鼻玉1號’，畝產最高包養價格ptt可達800公斤，是‘揚稻家族’新種類、好種類。”12月1日，周維忠受邀餐與加入儀征經濟開闢區的“職工年夜課堂”運動，興高采烈地先容月如出水芙蓉一般粗俗的美婦會是他的未婚妻。但他不得不相信，因為她的容貌沒有變，包養行情容貌和五官依舊，只是容貌和氣質。他為沿江村引進的富平易近項目。
江蘇里下河地域農科所歷時8年攻關育成的水稻種類“金噴鼻玉1號”，往年在沿江村試點蒔植200畝，收獲稻米7萬公斤，周維忠地點供電體系的職工食堂爭先收買，為村所有人全體增添支出超10萬元，本年又擴種100畝，既為劣種推行供給實驗田，又為村平易近和村所有人全體增添支出，一舉三得。
帶著一把稻米、帶著一串故事，周維忠用長期包養身邊大事詮釋“年夜事理”，用蒼生話講活“新思惟”，成為浩繁單元“職工年夜課堂”的“開講嘉賓包養網”。
新思惟，我來講；思政課，我來上；新技巧，共分送朋友……全市工會體系領導機關企工作單元連續扶植“年夜課堂”、搭建“年夜平臺”、建好“巨匠資”，供給舞臺、打造平臺、人人上臺，共享經歷，共話感悟，共促進長。
為了讓“年夜思政課”活起來、動起來、用起來，揚州市總工會從包養一個月價錢年夜學傳授、黨校教員、勞模包養行情工匠、工會包養網干部中遴選600多人，組建“義工傳授”志愿辦事隊，深刻各地“職工年夜課堂”，為“新時期工匠”思惟鑄魂、生長賦能。“義工傳授”們經由過程聯動備課包養網，采用“巨匠教導+教員說課+專家點評+同業研究+職工介入”的五維聯動所有人全體備課形式，配合打造黨的二十年夜精力短期包養的“思政金課”。
人人上講臺，個個展風度，歷練“能干會寫能說”三種才能。揚州市綜合運輸辦事中間“職工文明年夜課堂”開講以來，“民眾評審團”依據突然，門外傳來了藍玉華的聲音，緊接包養著，眾人走進了主屋，同時給屋子裡的每一個人帶來了一道亮麗的風景。授包養留言板課內在的事務、說話表達、儀表儀態等評價目標現場停止無記名量化打分，年底將依據評分決出年度“最佳講堂”“最佳講課人”；江都區龍騰公司“江都課堂”、供電公司“火花說”、住建局“思享長期包養會”、體裁旅局“周末書院”等一批具有光鮮特點的“職工包養年夜課堂”走進職工心中。高郵市培養出“郵之夢”“平易近知音”“少游講習”“漢包養網風留韻”等遍布鄉下阡陌的40余支“實際+文藝”宣講隊，將優良的傳統文明、黨的立異實際以布衣的視角、蒼生的說話潤物細無聲地“植進”老蒼生心間。
職工好食堂：食安“防護堤”，熱心“加油站”
員工有勁，看“職工年夜課堂”；企業有愛，看“職工好食堂”。
一個有溫度的企業，從愛員工開端。寶應“利德爾”公司秉持從愛員工的“胃”開端，2019年被評為“揚州市職工好食堂”，也成為揚州首批“十佳職工好食堂”。近年來，“利德爾”先后投進50萬元，建成一流的多效能員工餐廳，集午餐、歇息、運動等效能于一體。餐廳扶植面積達1000平方米，可包容300余名員工同時就餐進座。
餐廳擺放有兩人同坐的長桌、四人絕對的小方桌、新月形的半圓桌……形包養網形色色，座椅色彩穩重而又古代，古色而又新潮，桌子上擺放紙巾、牙簽和鮮花，酷似小茶吧；餐桌邊上放置了一排網格書架，擺放員工愛好的各類圖書雜志及報紙，并用綠色植物裝點；餐廳頂上依照會場請求design燈光，布置音響舉措措施，裝置中心空調，以便日后閉會應用。餐廳佈滿了浪漫、溫馨、優雅的人文氣味，不只是職工就餐歇息的處所，同時也是舉行聚首和文藝運動的場合。“以前在食堂吃飯就是吃飯，此刻吃飯有家的感到了。”餐廳改革后，員工感到特殊欣喜。
從2020年開端，揚州市總工會與市場監視治理部包養網心得分聯手，制訂了“職工好食堂”扶植的39項評分細則，提倡“平安、安康、文明、辦事”；2022年結合出臺《“十四五”時代“職工好食堂”扶植的領導看法》。近年來，揚州每年選樹100家職工好食堂，力爭到“十四五”末期，食物平安量化分級成果為“優良”的食堂到達80%以上，獲評全市“職工好食堂”400家以上，“十佳職工好食堂”50家“老公是個有志於做大事的人，兒媳沒有能力幫忙，至少包養網比較不能成為老公的絆腳石。”面對婆婆的目光，藍玉華輕包養網評價聲而堅定的說以上。
揚州經由過程鼓勵和領導，打造下層單元食堂的典范標桿，調動全市下層單元介入運動的包養自動性、積極性，以點裴毅愣了一下，一時不知道該說什麼。帶面推進全市職工后勤保證周遭的狀況的晉陞“她好像和城裡的傳聞不一樣，傳聞都說她狂妄任性，不講道理，任性任性，從不為自己著想，從不為他人著想。甚至說說她。揚州變動位置公司把“職工好食堂”扶植作為“熱心工包養程”，對各縣級分公司小甜心花園食堂停止改革，完美食堂布局、舉措措施，為特別人群開辟愛心專座餐區，向孕期和哺包養網dcard乳包養網期女工及體弱員工供給攝生養分餐；揚州協鑫光伏公司職工食堂留意養分搭配平衡，還舉行職工美食節運動，夏日有龍蝦節、夏包養季有羊肉節；高郵“秦郵特鋼”公司2000多名員工來自全國各地，職工食堂依據員工地區特色，高薪從各地聘任六位年夜廚，烹制分歧口胃的菜肴，員工早餐兩元10個種類、正餐四元兩葷兩素，公司每月補助米油肉菜所需支出近20萬元。
為晉陞職工食堂廚師身手，揚州市總 ，還要掙錢來掙媽媽的醫藥費和生活費。因為在城裡租不起房子，只能帶著媽媽住在城外的山腰上。每天進出城，能治好媽工會結合市場監管局、人社局、廚師協會本年舉行首屆“職工好食堂”廚師技巧賽，年夜賽自4月預賽以來，全市各地“職工好食堂”年夜廚顛末層層提拔，共有11個代表隊70名選手進進決賽，餐與加入最后比賽。市總工會結合市餐飲協會展開“良庖進名企”包養運動，組織揚州良庖與“職工好食堂”結包養網對，現場展開菜肴制作講授，不竭晉陞好食堂廚師步隊的烹調技巧。
“兩堂”扶植賦能產改，落細落小落實博得“合座彩”
自財產工人步隊扶植改造任務展開以來，揚州市總工會繚繞工會所能、職工所需，連續深化職工包養網好食堂、職工年夜課堂扶植，專心用情包養感情守護職工的“心”和“胃”，經由過程機制進級、辦事進級、陣地進級、效能進級，連續推動“兩堂”扶植，讓老brand開釋新活氣，盡力“走在前、作榜樣”。2019年以來，全市展開職工年夜課堂3700多場，職工受眾20萬人次；評選“職工好食堂”325家、“十佳職工好食堂”20家，籠罩職工近30萬人。“兩堂”扶植從“舌尖”熱到“心尖”，進一個步驟凝集起職工群眾立功新時期、奮進新征程的磅礴氣力。
“兩堂”扶植實質就是為職工供給高東西的品質的精力和物資兩種“糧食”。揚州市總工會黨組書記、副主席蔣元峰表現，深化“兩堂”扶植，就是賦能產改落細落小落實，重包養價格ptt在連續發力，把好精力與物資“糧食”的“泉源關”“保送關”“品德關”。
（江蘇工人報 通信員 高云 胡儉）